Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası olarak, geçtiğimiz günlerde yaptığımız basın açıklamasında annelik ve süt izni sürelerinin artırılmasına yönelik taleplerde bulunmuştuk. Sendikamızın bu talebine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan olumlu bir yanıt geldi. Bakan Işıkhan, annelik ve doğum izni sürelerinin uzatılması konusunda çalışmaların başladığını duyurdu. Bu gelişme, sendikamız ve üyeleri için büyük bir umut kaynağı oldu.
İŞÇİ VE MEMUR AYRIMINA SON VERİLİYOR
Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, doğum izni süreleri ile ilgili işçi ve memur arasında var olan ayrımın kaldırılacağını müjdeledi. Bakan, kadınların iş-hayat dengesinin sağlanabilmesi için doğum izinlerinin artırılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, memur babalar için 10 gün olan izin süresinin işçi babalar için 5 gün olarak belirlendiği mevcut uygulamanın da son bulacağı duyuruldu. Bu karar, sendikamızın yıllardır üzerinde durduğu önemli bir konu olan kadın ve erkek işçiler arasındaki eşitlik ve adaletin sağlanması adına büyük bir adım olarak değerlendirildi.
KADIN İSTİHDAMI DESTEKLENİYOR
Bakan Işıkhan aynı zamanda Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi kapsamında, çocuk bakım desteği ve kadınların istihdamını destekleyici yeni düzenlemeleri de açıkladı. Bu çerçevede 0-66 ay arası çocuk sahibi kadınlar için verilen aylık 3 bin TL'lik destek miktarının artırılması ve kadın çalışanlar için sağlanan desteklerin yaygınlaştırılması, sendikamızın kadın işçilerinin hakları için verdiği mücadelenin meyvelerini vermeye başladığının bir göstergesi oldu.