Dünya çapında milyonlarca işçiyi temsil eden uluslararası sendika UNI Global Union, COVID-19 pandemisinin beşinci yıl dönümünde önemli bir anketin sonuçlarını açıkladı. 63 ülkeden sağlık ve sosyal hizmetler işçilerinin katıldığı bu anket, pandemi sürecinde sağlık çalışanlarının karşılaştığı zorlukları ve mevcut çalışma koşullarını gözler önüne serdi. Sendikamızın üyeleri de anketin bir parçası olarak bu önemli verilerin paylaşılmasına katkıda bulundu. Ayrıca Genel Başkanımız Hakan Toy’da konuyla ilgili açıklamalarda bulundu.
ANKETİN ÖNE ÇIKAN NOKTALARI
UNI Global Union’ın yaptığı anket, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının karşılaştığı büyük zorlukları ortaya koyuyor. Pandeminin başladığı dönemde "kahraman" olarak övülen çalışanlar beş yıl sonra ciddi emek sömürüsü, tükenmişlik ve güvensiz çalışma koşulları ile karşı karşıya. Anket sonuçlarına göre dünya çapında sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yüzde 70’i eksik personelle çalıştıklarını bildiriyor. Üçte biri ise her zaman personel eksikliği ile başa çıkmak zorunda olduklarını ifade ediyor.
Anketin dikkat çeken bir diğer bulgusu ise düşük ücretler. Çalışanların yüzde 60’ı maaşlarından memnun değil ve daha genç işçiler kötü çalışma koşulları nedeniyle sektörü terk etme eğiliminde. Ayrıca çalışanların yüzde 39.4’ü iş yerlerinde güvende hissetmediklerini, yüzde 86.2’si ise iş yerinde şiddet, taciz veya ayrımcılığa tanıklık ettiğini ya da bunlara maruz kaldığını belirtiyor.
GENEL BAŞKANIMIZ HAKAN TOY'DAN AÇIKLAMA
Genel Başkanımız Hakan Toy, COVID-19 pandemisinin beşinci yılında yaptığı açıklamada pandeminin sağlık ve sosyal hizmet işçileri üzerindeki etkilerine dikkat çekti. Çin'de başlayan ve tüm dünyaya yayılan COVID-19 pandemisi nedeniyle milyonlarca insanın hayatını kaybettiğini dile getirdi. Ülkemizde ise yaklaşık 200 bin vatandaşımızın hayatını kaybettiğini belirten Genel Başkanımız, pandeminin beşinci yılında UNİ Global Union’ın 20 milyon sağlık ve sosyal hizmet işçisiyle gerçekleştirdiği anket sonuçlarını da paylaştı.
Genel Başkanımız Hakan Toy pandeminin tüm dünyada bir insanlık dramına yol açtığını ifade ederken, sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin ağır çalışma koşullarına dikkat çekti. Pandemi sürecinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının önemli bir rol üstlendiğini belirten Genel Başkanımız, bu dönemde çalışanların kıymetinin daha iyi anlaşıldığını vurguladı. Ancak, dünya genelinde yapılan anket sonuçlarına göre sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin çalışma koşullarının henüz yeterince iyileştirilmediğine de dikkat çekti.
SENDİKAMIZIN ÇALIŞMALARI VE GELECEK İÇİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Genel Başkanımız Hakan Toy, sendikamızın pandemi sürecinde hem basın aracılığıyla hem de sahada sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin sorunlarını kamuoyuna duyurduklarını ve işçilerin sıkıntılarına çözüm üretmek için sürekli olarak çalıştıklarını belirtti. Özellikle pandemi döneminde kısıtlamalara rağmen sendikamızın 7/24 çalışmaya devam ettiğini ve sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya yönelik çeşitli girişimlerde bulunduklarını da vurguladı.
Genel Başkanımız ayrıca özel sektörde sendikalaşmanın önündeki engellerin ve toplu iş sözleşmesi düzenlemelerinin zorluklarının aşılması gerektiğini belirterek, gereksiz itirazlar ve uzun süren mahkeme süreçlerinin sağlık ve sosyal hizmet işçilerine yönelik sendikal çalışmaların önünde bir engel teşkil ettiğine dikkat çekti. Genel Başkanımız Hakan Toy devamında ise, “Dünya genelinde çalışma saatlerinin 35-37 saat arasında olduğu bir dönemde Türkiye'de sağlık ve sosyal hizmet işçileri hâlâ haftada 45 saat çalışmak zorunda kalıyor. Bu durum, işçilerin hem fiziksel hem de psikolojik olarak büyük bir yük altına girmesine yol açıyor. Bu nedenle, çalışma saatlerinin 40 saate düşürülmesi ve insanca çalışma koşullarının oluşturulması gerektiğini ifade ediyoruz. Ayrıca, sağlık çalışanlarının daha iyi ücretlerle çalışabilmesi için grev hakkının yasal düzenlemeyle güvence altına alınması büyük önem taşıyor. Ailelerin dağılmaması ve aile birliğinin korunması adına ise kamu işçileri için tayin-becayiş hakkının sağlanması gerektiğini de vurguluyoruz. Bu doğrultuda sendikamız haftalık 40 saat çalışma, tayin-becayiş hakkı ve grev hakkı konularında yasal düzenlemeler için girişimlerde bulundu.”
Son olarak Genel Başkanımız Hakan Toy, tüm dünyayı etkileyen pandemiler ve diğer salgın hastalıklar karşısında daha iyi bir sağlık ve sosyal hizmet altyapısı oluşturulması için çalışma şartlarının düzenlenmesi ve ücret politikalarının geliştirilmesi gerektiğini belirterek yöneticilere çağrıda bulundu.