“İnsanca Yaşam, Güvenceli Gelecek: 1 Mayıs’ta Alanlardayız!”
1 Mayıs; emeğin, alın terinin, dayanışmanın ve hak arayışının simgesidir. Bizler, sağlık ve sosyal hizmet alanında görev yapan emekçiler olarak; insan hayatına dokunan, toplumsal dayanışmanın en güçlü halkasını oluşturan bir sorumluluğu yerine getirirken, emeğimizin karşılığını insanca yaşam koşullarıyla almak için meydanlarda olacağız.
Haftalık Çalışma Süresi 40 Saate Düşürülsün
Haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi, sadece bir talep değil; insan onuruna yakışır bir yaşamın gereğidir. Daha kısa çalışma saatleri, emekçilerin dinlenme hakkını güçlendirirken ailelerine, sosyal yaşamlarına ve kendilerine daha fazla zaman ayırabilmelerinin önünü açacaktır. Verimliliği artıran, iş kazalarını azaltan ve çalışma barışını güçlendiren bu düzenleme artık bir zorunluluktur. Emeğin karşılığını sadece ücretle değil, insanca yaşam koşullarıyla da almak istiyoruz.
Unvan Kağıtta, Emek Sahada; Meslek Kodları ve Tanımları İçin 1 Mayıs’ta Meydanlardayız!
Çalışma hayatında adalet, emeğin kayıtlara doğru geçmesiyle başlar. Kağıt üzerindeki unvanlar ile sahada yapılan iş arasındaki uyumsuzluk, başta emeklilik olmak üzere birçok hak kaybına yol açmaktadır. Meslek kodlarının kağıt üstündeki unvana göre değil, fiilen yapılan işe göre düzenlenmesini talep ediyoruz.
Aile Bütünlüğümüz İçin Şartsız Tayin ve Becayiş Hakkı Verilsin
Anayasal bir hak olan aile birliği, hiçbir bürokratik şarta veya kadro kısıtlamasına kurban edilemez. Farklı şehirlerde parçalanmış hayatlar süren kamu çalışanlarının mağduriyeti hem aile yapısını sarsmakta hem de çalışma huzurunu bozmaktadır. Sosyal devlet ilkesi gereği; eşleri ve çocukları birbirinden ayıran engeller kaldırılmalı, becayiş ve tayin süreçleri ön koşulsuz kolaylaştırılmalıdır. Aile bütünlüğümüz için şartsız tayin ve becayiş hakkı derhal hayata geçirilmelidir.
Vergide Adalet Sağlansın, Gelir Vergisi %10’a Sabitlensin
Çalışanların maaşı daha cebine girmeden yüksek vergi dilimlerine takılarak erimektedir. Mevcut sistem, yapılan zamları vergi yoluyla geri almakta ve alım gücünü yok etmektedir. Gerçek bir vergi adaleti için yük, ücretli çalışanın omuzlarından alınmalıdır. Az kazanan az, çok kazanan çok vergi vermelidir. Kaşıkla verilip kepçeyle alınan bu düzene son verilmesi için gelir vergisi %10’a sabitlenmelidir.
Süt İzni 3 Saate Çıkarılsın
Çalışan annelerin en temel haklarından biri olan süt izni, bebeğin sağlıklı gelişimi ve anne ile bağının korunması açısından hayati öneme sahiptir. Mevcut süreler, özellikle ulaşım ve çalışma koşulları göz önüne alındığında yetersiz kalmaktadır. Kadınların çalışma hayatında kalabilmesi ve çocukların anne sütünden mahrum kalmaması için süt izni 3 saate çıkarılmalıdır.
Kıdemde Sınır Emek Sömürüsüdür; Tavan Kaldırılsın
Kıdem tazminatı tavanı, yılların emeğini sınırlayan bir uygulamaya dönüşmüştür. Çalışanın alın teri yapay sınırlarla kısıtlanamaz. Emeğin tam karşılığının alınması ve hak kayıplarının önlenmesi için kıdem tazminatı tavanı kaldırılmalıdır. Kıdemde sınır, emek sömürüsüdür; hakkımız gasp edilmemelidir.
Acil Hizmetler Dışında Grev Yasakları Son Bulsun
Anayasal bir hak olan grev, emekçilerin haklarını savunmada en temel demokratik araçtır. Grev hakkının sınırlandırılması, toplu sözleşme düzenini zayıflatmakta ve sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarını güvencesiz bırakmaktadır. Sadece hayati ve acil hizmetlerle sınırlı olmak üzere gerekli düzenlemeler yapılmalı; bunun dışındaki tüm yasaklar kaldırılarak emeğin pazarlık gücü yeniden tesis edilmelidir.
Biz sağlık ve sosyal hizmet işçileri, alın terimizin karşılığını aldığımız, haklarımızın güvence altına alındığı, adaletin tesis edildiği bir çalışma hayatı istiyoruz. İnsan onuruna yakışır koşullarda çalışmak, ailemizle birlikte huzurlu bir yaşam sürmek ve geleceğe güvenle bakabilmek en doğal hakkımızdır. Bu 1 Mayıs’ta bir kez daha haykırıyoruz: Emeğin değersizleştirilmediği, sosyal adaletin güçlendiği, dayanışmanın büyüdüğü bir Türkiye mümkündür. Tüm emekçiler için daha adil, daha eşit ve daha insanca bir yaşamın inşa edilmesini diliyor; 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü umutla ve kararlılıkla selamlıyoruz.
Hakan TOY
Genel Başkan
Genel Merkez Yönetim Kurulu Adına